Noemi concept Département Edition et Rédaction

Noemi concept Département Edition et Rédaction (12255)

Children categories

News Edition

View items...

Tuesday, 23 March 2010 16:45

Taxe professionnelle.- La réforme de la taxe professionnelle sera débattue demain à l'Assemblée nationale, et devrait donner lieu à de nombreux amendements. Gilles Carrez propose de réorienter des départements vers les communes une partie de la nouvelle contribution sur la valeur ajoutée. Les départements percevraient en contrepartie le produit de la taxe sur les surfaces commerciales et les droits de mutation. Le gouvernement serait d'accord pour que cette contribution soit versée directement aux collectivités par les entreprises. De son côté, l'Union nationale des professions libérales (64 syndicats représentés) demande que la réforme bénéficie aux professions libérales. Aligner les règles d'imposition des professions libérales sur celles retenues pour la TP coûterait 1 milliard d'euros.(Echos)

Dialogue social dans les TPE.- Les partenaires sociaux se retrouvent ce matin pour lancer un groupe de travail sur le dialogue social et la mesure de la représentativité dans les TPE.(Echos)

Formation professionnelle.- L'Assemblée nationale doit voter ce soir le projet de loi sur la formation professionnelle. Un compromis a été trouvé sur les apprentis sans employeurs : seuls les centres de formation des apprentis volontaires accueilleront des jeunes sans employeur sous statut de stagiaire de la formation professionnelle (pendant deux mois et non quatre).(Echos)

Lutter contre les arrêts abusifs.- Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 comporte deux mesures afin de lutter contre la fraude des arrêts maladie : généraliser la coordination entre les caisses et les employeurs et subordonner à l'avis préalable du contrôle médical le versement des indemnités journalières en cas d'arrêts successifs.(Echos)

Harmonisation des prélèvements automatiques.- La BCE lance dans trois semaines le système «Sepa Direct Débit» pour l'harmonisation des prélèvements automatiques. 2.500 banques seraient prêtes à utiliser ces instruments.(Echos)

Tendances

Défaillances d'entreprises.- Au 3e trimestre 2009, les défaillances d'entreprises ont progressé de 12% avec l'ouverture de 12.508 procédures de redressement ou de liquidation. Les très petites entreprises sont durement touchées, mais le nombre de défaillances des sociétés de 10 à 199 salariés augmentent de 26%. Selon Altares, quelque 20.000 défaillances devraient intervenir au 4e trimestre. Le nombre de procédures de sauvegarde a atteint 1.049 depuis janvier (contre 674 en 2008).(Echos, Tribune)

Grand emprunt.- La commission sur le grand emprunt et l'Elysée souhaitent cibler les projets retenus. Le montant du grand emprunt devrait être d'un peu plus de 20 millions d'euros.(Echos)

Acier.- Selon la World Steel Association, la demande mondiale d'acier va progresser de 9,2% à 1,2 milliard de tonnes en 2010 (Echos)

Affaires

Equipementiers auto.- Le salon Equip Auto, réunissant les équipementiers automobiles, s'ouvre aujourd'hui à Paris-Villepinte. Il recevra 1.600 exposants, soit 21% de moins qu'en 2007. Le secteur (48,6 milliards d'euros et près de 300.000 employés) a été durement frappé par la crise, avec une baisse d'activité de 11,7% en 2008, et une chute des commandes de 36,7% au 1er semestre 2009.(Echos, Tribune, Figaro)

Réseau Absoluce.- Michel Tudel, ancien président de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, lance un nouveau réseau professionnel d'audit, de conseil et d'expertise-comptable, Asboluce, composé de 10 cabinets, qui cumule un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros.(Echos)

L'info

L'audit et le conseil recrutent
Malgré une baisse significative en 2009, les cabinets d'audit et de conseil continuent de recruter (Figaro 12/10). Les «big four» font évidemment partie des plus actifs, comme par exemple PwC qui prévoit cette année un millier d'embauches en France KPMG 630 et Ernst & Young 400. Pour 2010 les chiffres devraient être supérieurs, ce qui traduit une anticipation de la sortie de crise. Antoine de Riedmatten, responsable du recrutement chez Deloitte, explique que les recutements sont stables dans l'audit avec tout de même une reprise du turn-over depuis septembre. Dans le conseil en management, le chiffre d'affaires est reparti à la hausse d'où des besoins en recrutement soutenus. Les jeunes diplômés sont particulièrement recherchés par les cabinets et constituent le gros des troupes des recrutés. L'Ile-de-France reste de loin la région la plus concernée par ces recrutements.

Le débat

Les jeunes, vecteurs d'innovation
Président-fondateur de l'association «Jeunesse et entreprises» qui tenait son colloque national jeudi à Paris, Yvon Gattaz se félicite que de nombreuses entreprises n'ait pas sacrifié l'emploi des jeunes sur l'autel de la crise (Tribune, 8/10). Selon lui, elles en cueilleront forcément les fruits lors de la reprise, «car leur dotation génétique de non-conformisme, qui peut parfois choquer les usages, est un atout d'innovation pour l'entreprise (...) En effet, si l'acte d'innovation est bien une étincelle qui jaillit d'un seul cerveau, cette explosion subite résulte souvent d'une maturation effectuée dans un environnement favorable à l'innovation. C'est un homme, et surtout un jeune, qui trouve, mais c'est une équipe qui a préparé et permis cette découverte» analyse-t-il. Et là encore, le modèle pyramidal, a priori défavorable aux jeunes sans expérience, paraît totalement suranné : «Cette innovation qui, depuis longtemps, partait du haut pour descendre vers l'exécutant, change aujourd'hui de direction et peut très bien partir du bas, éclater et éclabousser les structures» analyse Gattaz, qui rappelle au passage que le gouvernement a pris récemment des mesures d'allègement du coût des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Indice

Les raisons de la flambée de l'or
Le cours de l'or à augmenté de 17% depuis le début de l'année et a battu un record la semaine dernière avec une pointe à 1062,70 l'once. A l'origine de la flambée récente, un article de «The Independant» sur une supposée conspiration contre le dollar de plusieurs états dont la France (démentie aussitôt). Quant à la hausse continue, elle est due aux groupes miniers qui ne veulent plus vendre sur le marché à terme, ainsi qu'à l'effet «valeur refuge» en temps de crise.
Les chiffres-clé
SMIC: 8,82 euros/heure Plafond Sécu: 2.859 euros/mois Euro/dollar: 1,4795 (1,4643 le 5/10) Or: 1.058,75 (1.005,5 $ le 5/10) Brent: 71,23 $ (66,46 $ le 5/10) Référence des loyers: 117,59 (2e trim. 09) TBB: 6,6% CAC 40: 3.845,80 (3.675,01 le 5/10) Mid & Small 190: 6.410,75 (6.045,54 le 5/10).

Published in News finance France

Actualité 13/08/09

Revue de presse...

Services et gestion

Bonus de la finance : Londres publie un code de bonne conduite.- La Financial Services Authority britannique a publié hier son code de bonne conduite en matière de rémunération variable des dirigeants des établissements financiers. Les 26 institutions visées ont jusqu'à fin octobre pour envoyer au régulateur un détail de leurs pratiques et de les soumettre aux 8 recommandations du code à partir du 01/01/2010, sous peine de sanctions (amendes ou obligation de renforcer leurs fonds propres).(Les Echos page 18)

Emploi des handicapés.- Si les embauches de personnes handicapées ont reculé de -20% annuels au premier trimestre, les entreprises maintiennent les handicapés déjà salariés dans l'emploi, et les chiffres du chômage pour cette population évoluent parallèlement à ceux de la population générale. A partir du 01/01/2010, les entreprises assujetties aux quotas d'emploi des handicapés devront verser 13.000 euros par poste manquant en deça du quota de 6%. L'Agefiph vient d'annoncer prolongement de fin 2010 à fin 2011 de son plan de soutien exceptionnel (aide à l'embauche et au maintien dans le pote) lancé en 2008.(Les Echos page 2)

Interruptions de carrière et retraite.- Le Centre d'études de l'emploi vient de publier une analyse de l'impact sur le niveau de retraite des interruptions de carrière. Le système français de retraite lisse assez bien les "trous" dans une carrière, mais inégalement. Les bas salaires sont plutôt favorisés dans cette perspective, mais parfois des inégalités étonnent : un temps partiel sera ainsi nettement plus pénalisé que certains arrêts complets d'activité.(Les Echos page 3)

Réforme du bonus de retraite parental.- Parmi les pistes de réforme de la retraite des mères (En Mots d'hier), qui bénéficient de la "majoration de durée d'assurance", figure la possibilité d'accorder cet avantage au seul parent s'arrêtant de travailler pour élever ses enfants. De quoi continuer à donner majoritairement aux mères (et non aux pères) sans bafouer le principe d'égalité. Cette réforme est en effet nécessaire suite à une jurisprudence de la cour de Cassation qui a jugé discriminatoire par le sexe le dispositif actuel.(La Tribune)

Bonus/malus auto durci.- La loi de Finances 2010 devrait être présentée en conseil des ministres fin septembre. Elle programmera vraisemblablement un abaissement des seuils d'émanations de CO2 comptant pour le dispositif de bonus/malus sur les voitures, qui descendraient tous de 5g de CO2 par kilomètre.(La Tribune)

Tendances

TVA à 5,5% : la baisse inégalement répercutée.- Les prix dans les restaurants ont baissé de 1,3% mensuels en juillet, et de 0,7% dans les cafés.(La Tribune pages 2 et 3 - Les Echos page 3 - Figaro page 22)

L'intérim recule moins .- Le nombre d'intérimaires a continué de baisser en juin, mais nettement mois que les mois précédents, de seulement -1% mensuel, à 481.000 personnes (soit -4.800). Sur un an, le recul est en effet de -26,1%.(La Tribune page 4 - Les Echos page 3 - Figaro page 22)

Published in News finance France