La CNAP conseille de s'adresser à elle un an avant cette échéance. En plus des relevés annuels (à bien vérifier), elle envoie, quand l'assuré atteint 55 ans, un récapitulatif de sa carrière. Ce qui lui permet de se décider. Les âges légaux de la pension sont 65 ans pour dix ans de cotisation, 60 ans pour quarante ans (pouvant être complétés par les années d'études, d'éducation des enfants…), 57 ans pour quarante ans de cotisations pleines.
Si l'assuré a fait une partie de sa carrière à l'étranger, l'idéal est qu'il communique les références de l'institution étrangère concernée. La CNAP se chargera de récupérer les infos et de faire le calcul. Quant aux assurés qui voudraient évaluer le montant possible de leur future pension, la CNAP développera un simulateur pour son site web fin 2011.
Séverine Goffin
Authors: L'essentiel